盱眙县职教集团节水工作岗位职责
第一章 主管领导
第一条 贯彻落实国家、省、市有关节水法律法规，管理、监督节约使用水资源。
第二条 根据年度节水工作计划，监督计划的实施情况。
第三条 定期召开节水工作会议，分析节水工作中存在的问题。
第四条 定期对各部门节水工作开展考核。
第二章 分管领导
第五条 具体负责节水管理工作，配合节水主管部门做好节约用水相关工作。
第六条 根据实际情况，负责制定和完善各项节水管理制度，落实节水“三同时”“四到位”制度，建立有利于节水的制约和激励机制。
第七条 负责节水技术改造计划的组织实施，监督计划完成情况。
第八条 负责开展节水创建的综合协调工作，指导和监督创建工作有序开展。
第三章 节水管理部门
第九条 掌握一手设备及管网分布情况，负责收集、整理给排水管网图、计量网络图、用水设施分布图。
第十条 负责做好节水检查、巡查工作，认真填写检查记录。
第十一条 每年12月初，负责起草本年度计划用水总结和下年度用水计划建议，报单位主要领导审核。
第十二条 每月负责各部门用水计划和用水定额管理考核工作
第十三条 负责做好本单位用水情况统计分析工作，每月15日前向节水主管部门填报用水月报表，按月将用水情况向节水管理部门的节水信息化系统填报。
第十四条 负责组织开展节水宣传活动，增强全体师生员工的水忧患意识和节水意识。
第十五条 统计人员应按月对用水数据进行统计分析，做好原始记录，建立完善的节水、用水统计台账。
第十六条 抄表人员应定期抄表，抄表原始记录完整、规范。及时将抄表数据提供给统计人员。
第十七条 巡查人员应每天对供水管网和用水设备进行巡查，发现跑、冒、滴、漏现象，及时向部门领导汇报并报修，做好记录。
第十八条 维修人员在接到报修工作安排后，应及时维修，并确保维修质量。